CEL ORGANIZOWANIA SIECI PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH
- strategia działania firmy
- rynek, na którym pracujemy
- zakres terytorialny działalności firmy
- docelowa grupa klientów


FORMA ZATRUDNIENIA PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH
- przyporządkowanie w organizacji
- umowa o pracę 
- forma wynagradzania


ZADANIA STAWIANE PRZEDSTAWICIELOM
- wymagania personalne
- jasne określenie obowiązków i uprawnień
- wyznaczenie terenu
- sprawozdawczość 


SZKOLENIA PRZEDSTAWICIELI
- szkolenia wewnętrzne 
- szkolenia zewnętrzne
- cykliczne spotkania handlowe


PRZEDSTAWICIELE JAKO IDEALNE NARZĘDZIE MARKETINGOWE
- obsługa klientów docelowych
- obsługa potencjalnych odbiorców
- informowanie klientów wspomagających sprzedaż
- badanie rynku


WYPOSAŻENIE PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH
- środki transportu
- narzędzia komunikacji
- materiały informacyjne


PRACA Z PRZEDSTAWICIELAMI HANDLOWYMI
- komunikowanie się z firmą
- wyznaczanie zadań 
- organizowanie pracy przedstawicieli
- kontrolowanie 
- rozliczanie z postawionych celów


Uczestnicy otrzymują materiały pomocnicze, a na Państwa życzenie również dyplomy. Każdy z tematów szkolenia można dowolnie kształtować, wybierając to, co dla firmy najważniejsze.

Czas i miejsce zajęć uzależniamy od Państwa życzeń. Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie pytania.