KREOWANIE PRAWIDŁOWEGO WIZERUNKU – PODSTAWY ZASAD
- Czym jest i skąd pochodzi świadomość własnego wizerunku?
- Czynniki historyczne, społeczno środowiskowe i indywidualne jednostki;
- Elementy składowe Naszego wizerunku;
- Struktura skuteczności komunikatów wizerunku;
- Charakterystyka receptorów, jako instrumentów odpowiedzialnych za odbiór komunikatów o Naszym wizerunku;
- Barwy i kształty podświadome jako źródło informacji w interpretacji wizerunku;
- Wizerunek mentalny i wizerunek fizyczny – prawidłowe rozwiązania;
- Analiza osoby – aspekty doboru garderoby, kolorystyki, dodatków, fryzury, obuwia, itp.;
- Skuteczność w komponowaniu poszczególnych komunikatów zawartych w Naszym wizerunku;
- Świadome posługiwanie się elementami wizerunku jako czynnikami decydującymi i - ułatwiającymi komunikację;
- Podstawowe zasady doboru garderoby i elementów prawidłowego wizerunku;
- Garderoba na dzień i na wieczór – zasady doboru. 


MAKIJAŻ WIECZOROWO BIZNESOWY – DOPEŁNIENIE WIZERUNKU
- Zasady makijażu wieczorowego;
- Zasady makijażu biznesowego;
- Kształty twarzy – poradnictwo;
- Modelaż, barwy zimne lub chłodniejsze, opalizujące;
- Warsztaty – wykonanie makijażu wieczorowo biznesowego według i pod okiem instruktorów


SZCZEGÓŁY MĘSKIEGO WIZERUNKU – WIZYTÓWKA ŚWIADOMOŚCI
- Zasady doboru garderoby na wieczór;
- Obuwie – podstawowy element wizerunku mężczyzny;
- Spodnie – dobierajmy świadomie;
- Jeżeli nie skarpety – to, dlaczego i co w zamian?
- Pasek – czy jest obowiązkowy?
- Bielizna – ludzka rzecz – tylko, jaka?
- Koszule, – co w nich powinno być zawarte;
- Krawat czy muszka?
- Marynarki;
- Zegarek, wizytownik, teka, portfel, fryzura, parasol, artykuły piśmiennicze, chusteczka, butonierka;
- Zasada złotego podziału – proporcje sylwetki;

Celem kreowania wizerunku osób może być: 
- lepsza prezencja osób reprezentatywnych;
- odpowiednia prezencja osoby bądź osób w danej sytuacji;
- konieczność wprowadzenia identyfikacji wizualnej wizerunku poszczególnych osób w danym segmencie struktur organizacji i firm.

Możliwe formy prowadzenia zajęć:
WYKŁADY – z zakresu zasad kreowania wizerunku uzupełnione w swoim programie o elementy aktywizujące – „in group” , z jednoczesnym omówieniem prawidłowych i nieprawidłowych przykładów. Omówienie sytuacji prawidłowych. Zajęcia w grupach zorganizowanych – tematycznych z udziałem 30 osób;

SZKOLENIA – z zakresu technik zasad kreowania wizerunku, wzbogacone w swoim programie o zajęcia z jednoczesnym, indywidualnym przeprowadzeniem konsultacji na temat wizerunku osób. Konsultacje te mogą zawierać elementy ukryte. Zajęcia w grupach docelowych. 

WARSZTATY I TRENINGI – zajęcia praktyczne – realizacja przeprowadzonych ustaleń według wytycznych.
Etap ten realizowany jest w sposób najbardziej odpowiedni dla danej firmy na zasadzie warsztatów np.:
- Z udziałem innych firm – np. odzieżowych, obuwniczych itp.
- Przeglądu i analizy garderoby już istniejącej z omówieniem dobrych i nieprawidłowych rozwiązań
- Realizacji zakupów garderoby na terenie miasta lub sesja wyjazdowa;


Każdy z tematów można dowolnie kształtować, wybierając to, co dla firmy najważniejsze.

Czas i miejsce zajęć uzależniamy od Państwa życzeń. Z przyjemnością odpowiemy na wszelkie pytania.